Útmutató a skizofréniás foglalkoztatáshoz

Tudsz dolgozni skizofréniával?

A skizofrénia tünetei mindennapi életének minden részét érinthetik – kezdve attól, ahogyan gondoskodik önmagáról, a másokkal való interakción át egészen a munkavégzés képességéig.

De ez azt jelenti, hogy nem tud dolgozni, ha skizofréniás? Egyáltalán nem. Ha skizofréniával él, és tüneteit gyógyszeres kezeléssel és terápiával kontrollálják, a munkavállalás pozitív és kifizetődő élmény lehet. Valójában a megfelelő támogatás segíthet a skizofréniában szenvedőknek abban, hogy továbbra is kiteljesedjenek a munkahelyükön – derül ki a kutatásból.

Egy tanulmány 2016-tól egy szakmai beavatkozási program hatását vizsgálta a skizofrénia spektrum zavarokkal küzdő emberek munkavégzési eredményeire. A kutatók szerint a szakmai beavatkozási programok segíthetnek növelni a támogatott foglalkoztatási arányt, csökkenteni a defetista hiedelmeket, és javítani a motivációt a skizofréniában szenvedő dolgozók körében.

Egy másik, 2017-ben készült tanulmány a szociális kompetencia, a tünetek súlyossága és a foglalkoztatás közötti kapcsolatot tárta fel skizofrén betegeknél. A tanulmány eredményei azt mutatták, hogy bár a tünetek súlyossága hatással volt a foglalkoztatásra, a szociális kompetencia és az iskolai végzettség is nagyobb hatással volt a skizofréniában élők foglalkoztathatóságára.

Mik a jó állások a skizofréniában szenvedőknek?

Amikor munkát keres, érdemes olyan munkákra összpontosítania, amelyek rugalmasságot tesznek lehetővé, és önfelügyeletre ösztönöznek. Néhány munka, amely könnyebb lehet a skizofréniában szenvedők számára:

• szabadúszó írás vagy grafikai tervezés
• otthoni munka adatrögzítés vagy könyvelés
• otthoni munkavégzés weboldalkészítés vagy kódolás
• házmesteri, karbantartási vagy tereprendezési szolgáltatások

Noha sok különböző karrierlehetőség létezik a skizofrén betegek számára, az igazság az, hogy nincs mindenki számára megfelelő „legjobb munka”. Ehelyett a legjobb, ha átgondolja, hogy a skizofrénia személyesen hogyan érinti Önt a mindennapi életében, majd olyan munkát talál, amely megfelel az Ön erősségeinek és korlátainak. Fontolja meg magának a kérdést:

• Milyen típusú munkát szeretek csinálni? És mire vagyok képes a kognitív vagy fizikai korlátaimat figyelembe véve?
• Mely állások kínálnak támogatást és szállást a munkahelyen? És milyen szállást tehetek magamnak, ha munkámról van szó?
• Teljesen kontrollálva vannak a tüneteim? Ha nem, melyik tünetem befolyásolhatja a munkám elvégzésének képességét?

Végső soron, ha olyan betegségben szenved, mint a skizofrénia, fontos, hogy ott találkozzon önmagával, ahol éppen van – és ugyanilyen fontos, hogy a környezetében lévők is ezt tegyék.

Milyen megoldások és védelem állnak rendelkezésre a skizofréniában szenvedők számára a munkahelyen?

A skizofrén betegeknek nem kell felfedniük diagnózisukat a munkáltatónak vagy a potenciális munkáltatónak. A nyilvánosságra hozatal azonban lehetővé teheti, hogy kihasználja a fogyatékkal élők számára biztosított munkahelyi lehetőségeket.

Az Egyesült Államokban az Americans with Disabilities Act (ADA) előírja, hogy minden 15 vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozás „ésszerű elhelyezést” biztosítson a fizikai vagy szellemi fogyatékossággal élő munkavállalók számára. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint az ésszerű alkalmazkodásra példák lehetnek:

• rugalmasság a munkahelyen, például a szállítás vagy a munkavégzés helye tekintetében
• ütemezési kiigazítások, például részmunkaidős munka vagy ütemezett változtatások felajánlása
• további beteg- vagy szabadságidő, különösen a mentális egészséggel kapcsolatos találkozók esetén
• megfelelő szünetek a munkanapon pihenésre, szükség esetén mentális egészségügyi támogatás
• a munkaköri feladatok változásai, például a feladatcsökkentés, a kiegészítő képzés vagy az osztályváltás
• egyéb változtatások lehetővé tétele érdekében, például gyógyszerszedés, terapeutával való beszélgetés stb.

Fontos megjegyezni, hogy az „ésszerű” olyan szálláshelyekre vonatkozik, amelyek nem rónak túlzott nehézségeket a vállalkozásra. Ha a skizofrénia tünetei megnehezítik a munkaköri feladatok ellátását még szállás mellett is, akkor lehet, hogy ez nem a megfelelő munka az Ön számára.

A skizofrénia fogyatékosság?

A fogyatékosság minden olyan mentális vagy fizikai károsodás, amely megnehezíti egy személy működését – kognitív, fizikai, szociális vagy egyéb módon. A Centers for Disease Control and Prevention (CDC) szerint a felnőttek 26%-a az Egyesült Államokban fogyatékkal élni.

A skizofrénia fogyatékosságnak számít, mert milyen mértékű károsodást okozhat az ember mindennapi életében. A skizofrénia és más pszichotikus rendellenességek a társadalombiztosítási rendszerben szintén mentális fogyatékosnak minősülnek, ami azt jelenti, hogy az ilyen betegséggel élő, munkaképtelen emberek anyagi támogatásban részesülhetnek.

A skizofrén betegek hány százaléka fogyatékos?

Nehéz pontosan megmondani, hogy hány skizofréniával élő ember rokkant, de ez alapján korai kutatás ebben a témában a skizofréniában szenvedők nagyjából 80%-a kap rokkantságot vagy valamilyen anyagi támogatást.

Ezenkívül a skizofrén betegek 8%-át teszik ki annak a több tízmillió felnőttnek, akik jelenleg SSI/SSDI kifizetésben részesülnek.

Tudsz vezetni, ha skizofrén vagy?

Bár nincs olyan törvény, amely közvetlenül tiltaná a skizofréniás embereknek a vezetést, ennek az állapotnak a tünetei megnehezítheti hogy valaki biztonságosan vezessen.

Például a figyelem, a tanulás, a memória és a motoros készségek változásai gyakoriak a skizofrén betegeknél, amelyek befolyásolhatják a vezetési képességüket. A skizofrénia kezelésére használt bizonyos gyógyszerek – például a haloperidol és a riszperidon – szintén csökkenthetik a motoros funkciót, és befolyásolhatják valakinek a vezetési képességeit.

Ha szeretne visszatérni dolgozni, de nem biztos abban, hogy képes-e biztonságosan szállítani magát, fontolja meg, hogy beszéljen orvosával aggodalmairól. Meg tudják határozni, mennyire biztonságos az Ön számára a vezetés, és szükség esetén erőforrásokat biztosítanak a szállításhoz.

A skizofrénia változásokat okozhat mentális és fizikai egészségében, és ezek a változások befolyásolhatják a legjobb működési képességét. Ha a közelmúltban diagnosztizálták, normális, hogy azon töpreng, hogy ezek a tünetek és változások hogyan befolyásolják munkaképességét – vagy egyáltalán folytathatja-e a munkát.

Megfelelő kezeléssel és megfelelő támogatással azonban sok skizofréniában élő ember továbbra is örömet és kiteljesedést talál a munkahelyén.