Az irritábilis bél szindróma (IBS) egyedi kihívásokat jelenthet a mindennapi életben, beleértve a munkáját is. Bár a Társadalombiztosítási Igazgatóság (SSA) jelenleg nem veszi fel az IBS-t a fogyatékossággal kapcsolatos általános károsodások listájára, továbbra is jogosult lehet a rokkantsági státuszra, ha bizonyítja, hogy állapota elég súlyos ahhoz, hogy akadályozza a munkát.
Szerint a
Mind az emésztési tünetek, mind az olyan kísérő betegségek, mint a krónikus fájdalom és depresszió – az IBS jellegzetes tünetei – negatív hatással lehetnek az energiára, a fókuszra és a fizikai képességekre. Az IBS-ben szenvedők olyan munkakörnyezetet és ütemtervet érdemelnek, amelyet az egészségük veszélyeztetése nélkül kezelhetnek. Ennek megvalósulásához szükség lehet szállásra.
Folytassa az olvasást, hogy megtudja, hogyan működik a rokkantság igénylése, ha IBS-ben szenved, és hogyan tájékoztassa munkáltatóját, ha speciális szállásra van szüksége, hogy segítsen eligazodni a munkanapon.
Jogosultság
Az SSA szabályzat szerinti jogosultság értékelése során először tegyünk különbséget az IBS és a gyulladásos bélbetegségek (IBD) között. Ez utóbbi jelenleg az SSA fogyatékosságértékelési listáján szerepel, míg az IBS nem.
Az IBS kifejezés olyan állapotokra utal, amelyek kellemetlen emésztési tüneteket okoznak. Ezek a következők lehetnek:
- hasmenés
- székrekedés
- puffadás és hányinger
- fájdalom a hasában vagy a hasában
Bár ezek a tünetek nagyon nehezek lehetnek, általában nem okoznak tartós károsodást a gyomor-bélrendszerben (GI).
A gyulladásos bélbetegségek, például a Crohn-betegség vagy a fekélyes vastagbélgyulladás azonban tartós károsodást okozhatnak.
Ezen állapotok súlyos következményei közé tartozhat a fertőzés vagy az alternatív táplálkozási módszerek szükségessége a szájon át történő étkezés helyett. Az ilyen tartós hatások miatt az IBD emésztőrendszeri károsodása súlyos károsodáshoz vagy munkaképtelenséghez vezethet.
Ez nem azt jelenti, hogy az IBS nem is okozhat súlyos károsodást – ez mindenképpen lehetséges –, hanem az SSA indoklása, ami mögött az IBD szerepel, és az IBS nem.
Az IBS-ben szenvedőknek más,
Különösen az IBS-ben szenvedők foglalkozhatnak a következőkkel:
- krónikus fájdalom
- depresszió
- szorongás
Az IBS-ben szenvedők gyakran szintén szenvednek
- fibromyalgia
- migrén
- cukorbetegség
- bipoláris zavar
Ahhoz, hogy az amerikaiak fogyatékkal élők törvénye (ADA) szerinti védelemben részesüljön, olyan (testi vagy szellemi) fogyatékossággal kell rendelkeznie, amely súlyosan korlátozza a főbb élettevékenységekben való részvételét.
Példák ezeknek a tevékenységeknek a meghatározására:
- lélegző
- törődni magával
- meghallgatás
- tanulás
- kézi feladatok elvégzése
- látás
- beszélő
- gyaloglás
- dolgozó
Ha a fogyatékossága elég jelentős ahhoz, hogy akadályozza a munkavégzést, az ADA ezt „jelentős károsodásnak” nevezi. Kisebb sérülések nem védettek.
Változások az ADA 2008-as módosításához képest
Az ADA 2008-as módosítása kibővítette a „jelentős élettevékenységek” meghatározását két nem kimerítő lista létrehozásával. Ezek a változások a fogyatékkal élők szélesebb körét igyekeztek megvédeni a diszkriminációtól.
A frissített listák két fő kategóriából állnak a lehetséges károsodások tekintetében, amelyek miatt valaki fogyatékossági státuszra jogosult lehet:
- az Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottsága (EEOC) által már elismert főbb tevékenységek károsodása, mint például a gyaloglás, és más, hivatalosan nem elismert tevékenységek, mint például az olvasás és a kommunikáció
- a főbb testi funkciók károsodása, beleértve az immunrendszert, az emésztőrendszert, a reproduktív rendszert stb
Az SSA figyelembe veszi az egyéni egészségügyi tapasztalatokat a fogyatékossági állítások felülvizsgálata során. Átfedés van azonban az ADA által meghatározott értékvesztési skálával. Az SSA-n keresztüli minősítéshez a fogyatékosságnak:
- orvosilag annyira súlyos legyen, hogy nem tud dolgozni
- olyan súlyos legyen, hogy nem tud más munkát végezni vagy hozzászokni
- olyan súlyos legyen, hogy nem tudja ellátni az elmúlt több olyan munkát, amelyre alkalmazták
Végső soron ahhoz, hogy az SSA szerinti rokkantságra jogosult legyen, orvosi igazolást kell benyújtania arról, hogy állapota (vagy állapota) súlyosan rontja azon munka elvégzésének képességét, amelyre képzett vagy oktatást kapott.
Hogyan kell alkalmazni
Az SSA-n keresztül személyesen vagy online igényelhet rokkantsági ellátást. Ne feledje, hogy a folyamat meglehetősen sok papírmunkát és bejelentést igényel, függetlenül a választott alkalmazási módtól.
Ha online jelentkezik, először felkérjük, hogy hozzon létre egy „társadalombiztosítási” fiókot. Személyazonosságának megerősítéséhez szükség lehet azonosító dokumentumokra, például W-2-re vagy adónyomtatványra, valamint mobiltelefonjára és hitelkártyájára.
Néhány fontosabb információ, amelyet meg kell adnia a rokkantsági ellátás igényléséhez, a következők:
- munkáltatói adatok a jelenlegi és az azt megelőző két évre vonatkozóan
- egy alternatív kapcsolattartó (barát vagy rokon), aki tisztában van az Ön egészségi állapotával, és aki segíthet Önnek a keresetében
- egészségügyi állapotainak átfogó listája
- az Ön orvosainak, egészségügyi szakembereinek, kórházainak és klinikáinak átfogó listája (ez tartalmazza a neveket, címeket, telefonszámokat, betegazonosító számokat, valamint az Ön által elvégzett vizsgálatokat vagy kezeléseket)
- gyógyszereinek listája, orvosi tesztjei és egyéb releváns egészségügyi információk
- az Ön munkaköri előzményeit, mivel ez összefügg azzal, hogy jelenleg nem tud dolgozni
A jelentkezésben banki adatokat is meg kell adnia. Bár ez eleinte szokatlannak tűnhet, banki adatai lehetővé teszik, hogy az esetleges rokkantsági juttatásokat közvetlenül a számlájára utalják.
Ne késlekedj!
A Társadalombiztosítási Igazgatóság hangsúlyozza annak fontosságát, hogy ne késleltesse a rokkantsági ellátás iránti kérelmet csak azért, mert esetleg nincs kéznél bizonyos dokumentumok (például születési anyakönyvi kivonat). Az SSA segíthet megtalálni és megszerezni ezeket a dokumentumokat a jelentkezési folyamat során.
Valószínűleg arra is felkérik, hogy néhány dokumentumot személyesen vigyen be a legközelebbi társadalombiztosítási irodába.
Fellebbezés elutasított követelés ellen
Ha rokkantsági kérelmét elutasítják, 60 napon belül jogában áll fellebbezni a határozat ellen. Fellebbezését online is benyújthatja.
A fellebbezési folyamat során további igazoló dokumentumokat, például orvosi jelentéseket vagy írásbeli nyilatkozatokat tölthet fel. Ez lehetővé teszi, hogy kezelje a kérelmét eredetileg elutasító okokat, és minden olyan új, releváns változtatást ajánljon fel kórtörténetében, amely erősítheti fellebbezését.
Vannak, akik dönthetnek úgy, hogy ügyvédet fogadnak fel, hogy segítsen nekik fogyatékossági fellebbezést benyújtani. Ha nem tud pénzügyileg biztosítani a jogi vagy szakmai segítséget, forduljon a helyi társadalombiztosítási hivatalhoz. Elküldik Önnek azoknak a szolgáltató szervezeteknek a listáját, amelyek alacsony és költségmentesen segíthetnek fellebbezésében. Ide tartoznak a jogsegélytársaságok, jogi iskolák vagy helyi ügyvédi kamarák.
Szálláshelyek
Az ADA értelmében a munkáltatóknak képesnek kell lenniük ésszerű alkalmazkodást biztosítani a fogyatékkal élő munkavállaló munkájának ellátásához. Amint az ADA kijelenti: „Az ésszerű alkalmazkodás biztosításának kötelezettsége alapvető törvényi követelmény a fogyatékossággal élő személyeket érő megkülönböztetés természete miatt.”
Az ésszerű szállások közé tartozhatnak:
- módosító berendezések vagy eszközök, például speciális billentyűzet vagy íróasztal biztosítása
- munkarend módosítása, beleértve a részmunkaidőt is (ha lehetséges)
- egy személy újbóli beosztása megüresedett pozícióba
- a munkahely elérhetőségének növelése
Az ésszerű alkalmazkodás nem róhat „indokolatlan nehézségeket” a munkáltatóra, mivel az ADA szerint „jelentős nehézséget vagy költséget” igényel. Az alkalmazkodási folyamat megköveteli a munkavállalói és a munkáltatói jogok közötti egyensúly megteremtését.
Hogyan beszélj a munkáltatóddal
Nehéz kérdés lehet munkáltatójának további szállások kérése, különösen azért, mert az IBS érzékeny téma lehet. Fontos azonban emlékezni arra, hogy Önt az ADA védi, amikor szállást kell kérnie.
Még akkor is kérhet szállást munkáltatójától, ha az SSA megtagadta a követelést.
A szállásigénylés benyújtásakor két lehetőség közül választhat: személyesen vagy írásban.
Vannak, akik szívesebben nyújtják be kérésüket írásban, hogy fizikai nyilvántartásuk legyen a kérésükről. Ha lehetséges, ideális lehet írásbeli kérelem benyújtása és a munkáltatóval való személyes találkozás.
Potenciális szállások, amelyek előnyösek lehetnek:
- lehetőség szerint otthoni munkavégzés vagy hibrid munkarend kialakítása
- olyan munkaterület hozzárendelése, amelyből könnyen elérhető a mellékhelyiség
- lehetővé téve a gyakoribb munka- vagy fürdőszobai szüneteket
- csendes teret biztosítva a pihenéshez
További útmutatást kérek
Ha nem biztos abban, hogyan kérjen szállást, vagy további kérdései vannak az IBS-ben szenvedők lehetséges szállásaival kapcsolatban, az egyik hasznos forrás a Job Accommodation Network (JAN). Ez a hálózat ingyenes és bizalmas útmutatást ad a munkahelyi elhelyezésekről.
Mivel az IBS nem szerepel az SSA károsodások listáján, nehezebb lehet a rokkantsági igény jóváhagyása. Azonban továbbra is jelentkezhet, és jogosult a jóváhagyásra, ha állapota jelentősen rontja munkaképességét.
A kárigénylési folyamat elindítható online vagy személyesen, és alapos dokumentációt igényel az Ön állapotáról és annak életére gyakorolt hatásáról. Az elutasított követelés ellen 60 napon belül fellebbezhet.
Még akkor is, ha az SSA megtagadja az Ön követelését, továbbra is jogában áll olyan ésszerű megoldást kérni munkáltatójától, amely elősegítheti a kényelmesebb és biztonságosabb munkavégzést.
